العقود، وكشوف الرواتب، وحقوقك

الرقم الذي يُعرض عليك ليس دائمًا الرقم الذي يصل إلى حسابك. حين تفهم عقدك وكشف راتبك، تستطيع اكتشاف الأخطاء، وطرح الأسئلة الصحيحة، والاحتفاظ بإثبات لما كسبته.

شاهد ملخص الدقيقة الواحدة (بالإنجليزية)

شاهد الدليل المصوّر الكامل لهذه الوحدة (بالإنجليزية)

إجمالي الأجر وصافي الأجر

• إجمالي الأجر هو ما تكسبه قبل أي خصم. وصافي الأجر (الأجر الفعلي) هو ما تتسلمه بعد الخصومات.
• مثال: 10 ساعات بأجر 8 جنيهات إسترلينية في الساعة تساوي 80 جنيهًا إسترلينيًا إجمالًا. وإذا لم يُخصم شيء، فصافي أجرك 80 جنيهًا إسترلينيًا أيضًا.
• ضع ميزانيتك دائمًا على أساس صافي الأجر، لأنه المال الذي يمكنك إنفاقه فعلًا.
• إذا كان صافي الأجر أقل مما توقعت، فاسأل عن سبب كل خصم. من حقك أن تفهم أجرك.

الضرائب في الإمارات

• تذكر البوابة الرسمية لحكومة الإمارات أن الدولة لا تفرض ضريبة دخل على الأفراد. لذا فأجرك من الوظيفة لا يخضع لضريبة الدخل.
• تفرض الإمارات ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5 في المئة على معظم مشتريات السلع والخدمات، وتدفعها أنت بصفتك مستهلكًا.
• قد تنطبق ضريبة الشركات في الإمارات على فرد يدير نشاطًا تجاريًا، لكن فقط إذا تجاوز حجم أعماله 1 مليون درهم في السنة الميلادية. وتقول الهيئة الاتحادية للضرائب إن الأجور لا تُعامل على أنها دخل تجاري.
• قد تتغير القواعد الضريبية. إذا بدأت تكسب دخلًا جادًا من نشاط تجاري، فراجع موقع tax.gov.ae أو استشر مستشارًا مؤهلًا.

الضرائب في الخارج: المملكة المتحدة مثالًا

• في المملكة المتحدة، الإعفاء الشخصي (Personal Allowance) المعتاد للسنة الضريبية 2026 إلى 2027 هو 12,570 جنيهًا إسترلينيًا: لا تدفع ضريبة دخل على ما تكسبه حتى هذا المبلغ. والضريبة بالسعر الأساسي 20 في المئة على الدخل من 12,571 إلى 50,270 جنيهًا إسترلينيًا.
• عادةً يقتطع أصحاب العمل ضريبة الدخل والتأمين الوطني (National Insurance) من الأجور تلقائيًا عبر نظام PAYE (الدفع عند الكسب).
• يدفع الموظفون من سن 16 فما فوق التأمين الوطني إذا كسبوا أكثر من 242 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا من وظيفة واحدة. ولا يدفع الأطفال دون 16 التأمين الوطني.
• مثال محسوب: شاب عمره 17 عامًا يكسب 8 جنيهات إسترلينية في الساعة لمدة 10 ساعات أسبوعيًا. هذا يساوي 80 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا، وهو أقل من حد التأمين الوطني البالغ 242 جنيهًا إسترلينيًا، ويساوي 4,160 جنيهًا إسترلينيًا على مدى 52 أسبوعًا، وهو أقل من الإعفاء الشخصي البالغ 12,570 جنيهًا إسترلينيًا. إذا كان هذا دخله الوحيد، فعادةً لن يدفع ضريبة دخل ولا تأمينًا وطنيًا.
• إذا اقتُطعت منك ضريبة أكثر من اللازم، مثلًا لأنك توقفت عن العمل في منتصف السنة الضريبية، فقد يحق لك المطالبة باستردادها.

قبل أن توقّع عقدًا

• في الإمارات، يحتاج تصريح عمل الأحداث أو تصريح الطلاب إلى عقد معتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين يوقّعه كل منك ومن صاحب العمل. اطلب نسختك الخاصة.
• يجب أن تحدد عقود تشغيل الطلاب في الإمارات طبيعة العمل، ومدته، والأجر، ويوم الراحة الأسبوعي، وعدد ساعات العمل اليومية.
• في المملكة المتحدة، يجب على أصحاب العمل أن يقدّموا في يومك الأول بيانًا مكتوبًا يشمل على الأقل الأجر، وعدد مرات صرفه، والساعات والأيام، والإجازات، والمسمى الوظيفي، وتاريخ البدء، ومكان العمل.
• تحقّق: هل يطابق أجر الساعة ما قيل لك؟ هل الساعات وفترات الراحة مكتوبة؟ هل هناك فترة تجربة أو مهلة إشعار؟ بمن تتصل إذا حدثت مشكلة؟
• لا توقّع أبدًا على شيء لم تقرأه أو لم تفهمه. خذه إلى البيت واقرأه مع أحد والديك أو ولي أمرك.

كشوف الرواتب والسجلات

• في المملكة المتحدة، يجب على صاحب العمل أن يعطيك كشف راتب يبيّن ما كسبته قبل الخصومات وبعدها، وأي خصومات متغيرة مثل الضريبة والتأمين الوطني، وساعات عملك إذا كان أجرك يعتمد على الوقت.
• احتفظ بسجل بسيط لكل نوبة عمل: التاريخ، ووقت البدء، ووقت الانتهاء، والاستراحة. وقارنه بكل كشف راتب.
• احفظ كل كشف راتب وكل عقد في مجلد على هاتفك أو حاسوبك، مع نسخة احتياطية سحابية.
• إذا كان هناك خطأ، فأثِره بأدب كتابيًا (بريد إلكتروني أو رسالة) مع التاريخ، والساعات التي عملتها، والمبلغ الذي توقعته.