معارض التوظيف وفعاليات أصحاب العمل في الجامعة

تجمع معارض التوظيف وفعاليات أصحاب العمل في الحرم الجامعي عشرات المؤسسات في قاعة واحدة. ومع قليل من التحضير، يمكنك أن تتعلم في ساعتين أكثر مما تتعلمه في أسابيع من تصفح المواقع الإلكترونية.

شاهد ملخص الدقيقة الواحدة (بالإنجليزية)

شاهد الدليل المصوّر الكامل لهذه الوحدة (بالإنجليزية)

ما هو المعرض (وما ليس هو)

• تذكّر جامعة باث (University of Bath) طلابها بأن المعرض ليس مقابلة عمل، بل فرصة لمعرفة المزيد من أشخاص يعملون في المؤسسة.
• يشجع مركز المهن في جامعة جورجيا (University of Georgia Career Center) الطلاب على حضور المعارض بدءًا من سنتهم الأولى، لا في سنتهم الأخيرة فقط.
• تنظم الجامعات أيضًا فعاليات أصغر لأصحاب العمل: محاضرات وورش عمل وجلسات حضور مفتوح. وتنصح جامعة بريستول بمراجعة قائمة فعاليات مركز الخدمات المهنية بانتظام، لأن فعاليات جديدة تُضاف على مدار العام.
• بعض المعارض افتراضية. وتذكر خدمة المهن الوطنية البريطانية معارض المهن والتوظيف ضمن الفعاليات المفيدة لبناء العلاقات.

قبل المعرض: خطة من 3 خطوات

• اطّلع مسبقًا على قائمة أصحاب العمل المشاركين (جامعة باث، وجامعة جورجيا)، واختر أهم 3 إلى 5 منهم لتبحث عنهم (جامعة جورجيا).
• اقرأ الموقع الإلكتروني لكل صاحب عمل تستهدفه، واكتب ما تريد قوله وسؤاله (جامعة باث). لا تسأل عما تفعله الشركة، فجامعة باث تذكر هذا ضمن الأسئلة التي ينبغي تجنبها.
• على الطلاب الدوليين أن يتحققوا قبل المعرض هل يقبل أصحاب العمل الخريجين الدوليين أو يوفرون كفالة التأشيرة (جامعة باث). وهذا مهم لكثير من طلاب دول الخليج الذين يدرسون في الخارج.
• اطلب من مركز الخدمات المهنية مراجعة سيرتك الذاتية قبل المعرض (جامعة جورجيا). انظر مقرر السيرة الذاتية والمقابلات لتعرف كيف تكتبها.
• ما تحضره معك: تقترح جامعة جورجيا 10 نسخ مطبوعة على الأقل من سيرتك الذاتية، وملفًا، وهاتفك على الوضع الصامت. وتنصح جامعة باث بتدوين الملاحظات، فأحضر ما تكتب به.

في المعرض: كيف تقترب من جناح

• انظر إلى خريطة المعرض عند وصولك وخطط لمسارك (جامعة جورجيا).
• عرّف بنفسك، واعرف اسم الشخص ودوره، واسأله هل يمكنه الإجابة عن بعض الأسئلة (جامعة باث).
• مثال: «مرحبًا، أنا عمر، طالب في السنة الأولى في الهندسة الكيميائية. قرأت عن برنامجكم للخريجين في معالجة المياه. هل يمكنني أن أسألك سؤالين عما يفعله الخريجون في سنتهم الأولى؟»
• كن منفتحًا وزُر أصحاب عمل لم تكن قد فكرت فيهم (جامعة باث).
• دوّن ملاحظات موجزة بعد كل محادثة، تشمل اسم الشخص، لتكون متابعتك محددة (جامعة باث).

أسئلة جيدة، وأخرى ينبغي تجنبها

• عن العمل: كيف يبدو اليوم المعتاد، وماذا يفعل الخريجون الجدد فعلًا، وما أبرز الجوانب الممتعة والتحديات؟ (جامعة باث)
• عن المهارات: ما الذي يميز المرشح، وما الخبرة التي يملكها عادة المتقدمون الناجحون؟ (جامعة باث)
• عن الإجراءات: كيف يبدو الجدول الزمني للتوظيف، وما فرص التطوير المهني المتاحة؟ (جامعة جورجيا)
• عن الشخص نفسه: لماذا اختار هذه المؤسسة، وما الذي يتمنى لو عرفه حين تقدّم إليها؟ (جامعة باث)
• تجنّب: «كم سأكسب؟»، و«ماذا تفعل شركتكم؟»، و«ماذا يمكنكم أن تقدموا لي؟»، وطلب الهدايا المجانية (جامعة باث).

بعد المعرض

• راجع ملاحظاتك في اليوم نفسه وهي ما زالت حاضرة في ذهنك.
• أرسل رسالة شكر بالبريد الإلكتروني خلال 24 ساعة إلى كل من أعطاك بيانات التواصل معه (جامعة جورجيا)، واذكر فيها شيئًا محددًا تحدثتما عنه.
• استفد مما تعلمته لتقوية طلبات التقديم الخاصة بك (جامعة باث).
• حافظ على المهنية في كل متابعة، وتجنب أن تبدو مهتمًا بالراتب والمزايا فقط (جامعة باث).